Ben Peters (CDA): Nieuwe functie voor Bonskazerne. Bijdrage in de Gelderlander.

BUITENLANDSE WERKNEMERS 

Raadslid pleit voor huisvesting in Velp.

Waarom Polen in het azc kunnen .

Werknemers uit Oost- Euro­pa kunnen best worden op­gevangen in het azc in Velp, meent Ben Peters. Dat is een win-winsituatie voor meer partijen.
In een samenleving die aan het krimpen en aan het ver­grijzen is komen steeds meer knelpunten aan het licht. De arbeidsmarkt is in onbalans.

Steeds minder werkenden moeten steeds meer bijdragen aan het so­ciale en maatschappelijke vangnet dat meer en meer zal worden aan­gesproken. Steeds vaker zal er, door een tekort aan arbeidskrach­ten, een beroep worden gedaan op flexibele werknemers uit het bui­tenland. Het huisvesten van deze arbeiders gebeurt vaak in een sfeer van illegaliteit, uitbuiting en over­last. De ophef rond de site van de PVV, over het melden van overlast door Oost-Europese werknemers maakt in ieder geval duidelijk dat er op het gebied van de huisves­ting nog het een en ander mis is.

Maar niet alleen huisvesting speelt een rol. Cultuurverschillen, taal­problemen, regelgeving op het ge­bied van immigratie en internatio­naal arbeidsrecht zijn thema’s die bij deze problematiek van grote in­vloed zijn. De kwetsbaarheid van deze groep arbeiders komt tot ui­ting bij de regelmatig in de publici­teit terugkerende gevallen van uit­buiting en misbruik. En natuurlijk zorgen ook cultuurverschillen en leefgewoontes voor overlast, mede versterkt door illegale huisvesting of huisvesting op plaatsen die daar­voor niet of minder geschikt zijn.

In deze context kun je ook eens kij­ken naar een instelling die op het gebied van internationale immigra­tie, opvang en regelgeving de nodi­ge kennis in huis heeft, namelijk het Centraal Orgaan opvang Asiel­zoekers ( COA). Door het COA te zien als internationaal kennis- en dienstencentrum kun je de func­tionaliteit van deze instelling ver­groten. De basis is de opvang van asielzoekers. Daarbij wordt samen­gewerkt met partners als het IND, vreemdelingenpolitie, Vluchtelin­genWerk, de stichting rechtsbij­stand asiel, Stichting NIDOS, etc.
Aan deze basis zou je functies kun­nen toevoegen zoals de extra func­tie wonen. Een deel van de totale huisvesting geschiktmaken voor de huisvesting van seizoenarbei­ders die hun werk vinden in de agrarische sector van deze regio.

Deze capaciteit kan bij fluctuaties in het vluchtelingenaanbod varia­bel worden ingezet voor zowel sei­zoenarbeiders als vluchtelingen.

De kennis van het internationale recht en -regelgeving is in de basis al voorhanden. Ook de mogelijk­heid voor vertalen of het gebruik van tolken is aanwezig. De be­schermde omgeving en de onder­steuning op het gebied van arbeids­bemiddeling en werkvergunnin­gen voorkomt uitbuiting en mis­bruik. Het COA is ingesteld op het opvangen en huisvesten van men­sen met verschillende culturen en gewoonten. Het min of meer afge­schermde terrein en het aanwezige toezicht gaat uitwassen en misdra­gingen tegen. Kinderopvang, vrije­tijdsbesteding, cursussen etc. zijn op het COA-terrein voorhanden waardoor ook voor de seizoenar­beider betere omstandigheden worden geschapen om zijn of haar werk te kunnen doen. De spin-off van zo’n instelling kan ook interes­sante ontwikkelingen opleveren.

Denk aan vertaal- en tolkdiensten, juridische adviesbureaus, arbeids­bemiddeling en uitzendbureaus, eenvoudige montagebedrijven etc.

Deze ontwikkeling kan ook weer een positieve invloed hebben op de dag besteding van de opgevan­gen vluchtelingen die toegelaten zijn en een inburgeringstraject vol­gen. Zo kan het COA het rende­ment van zijn investeringen verbe­teren en kan het een aantal interes­sante producten aanbieden aan de regio. In deze gedachte voortgaand zou je ook kunnen denken aan het toevoegen van een specifieke zorgfunctie voor mensen uit ande­re culturen en met een andere taal, gericht op de eerstelijns ge­zondheidzorg en afgestemd op het tijdelijke verblijf en een regionale functie voor allochtone ouderen zorg. Taalcursussen ten behoeve van het inburgeringstraject kun­nen ook worden aangeboden aan iedereen die zich in Nederland ver­staanbaar wil kunnen maken. Het COA kiest als uitgangspunt bij de ontwikkeling en realisatie van huis­vesting voor vluchtelingen, om te investeren in duurzame gebou­wen. Gebouwen die na hun func­tie als vluchtelingenhuisvesting nog een restwaarde hebben door ze te hergebruiken voor ander doeleinden. Door functies te com­bineren kan dat duurzaamheids­voordeel nu al worden geboekt. Zo ontstaat er ook een meerwaarde voor de regio en voor het COA, een win-win situatie lijkt mij. Niet alleen door de actualiteit van dit moment maar ook vanwege de nieuwbouwplannen die het COA op dit moment voor de locatie op de Bonskazerne in Grave ontwik­kelt, is er alle reden om dit idee op de agenda te zetten. Dat er in deze barre tijden nog een partij is die 16 miljoen euro in Grave wil investe­ren moeten we aangrijpen.

Ben Peters is raadslid voor het CDA in Grave

P.S. Op de website van de Gelderlander wordt dit voorstel door velen weggehoond. Serieus naar voorstellen kijken is er helaas niet meer bij in dit “Wilders/PVV/tweet tijdperk”.