Ben Peters (CDA): Nieuwe functie voor Bonskazerne. Bijdrage in de Gelderlander.
BUITENLANDSE WERKNEMERS
Raadslid pleit voor huisvesting in Velp.
Waarom Polen in het azc kunnen .
Werknemers uit Oost- Europa kunnen best worden opgevangen in het azc in Velp, meent Ben Peters. Dat is een win-winsituatie voor meer partijen.
In een samenleving die aan het krimpen en aan het vergrijzen is komen steeds meer knelpunten aan het licht. De arbeidsmarkt is in onbalans.
Steeds minder werkenden moeten steeds meer bijdragen aan het sociale en maatschappelijke vangnet dat meer en meer zal worden aangesproken. Steeds vaker zal er, door een tekort aan arbeidskrachten, een beroep worden gedaan op flexibele werknemers uit het buitenland. Het huisvesten van deze arbeiders gebeurt vaak in een sfeer van illegaliteit, uitbuiting en overlast. De ophef rond de site van de PVV, over het melden van overlast door Oost-Europese werknemers maakt in ieder geval duidelijk dat er op het gebied van de huisvesting nog het een en ander mis is.
Maar niet alleen huisvesting speelt een rol. Cultuurverschillen, taalproblemen, regelgeving op het gebied van immigratie en internationaal arbeidsrecht zijn thema’s die bij deze problematiek van grote invloed zijn. De kwetsbaarheid van deze groep arbeiders komt tot uiting bij de regelmatig in de publiciteit terugkerende gevallen van uitbuiting en misbruik. En natuurlijk zorgen ook cultuurverschillen en leefgewoontes voor overlast, mede versterkt door illegale huisvesting of huisvesting op plaatsen die daarvoor niet of minder geschikt zijn.
In deze context kun je ook eens kijken naar een instelling die op het gebied van internationale immigratie, opvang en regelgeving de nodige kennis in huis heeft, namelijk het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers ( COA). Door het COA te zien als internationaal kennis- en dienstencentrum kun je de functionaliteit van deze instelling vergroten. De basis is de opvang van asielzoekers. Daarbij wordt samengewerkt met partners als het IND, vreemdelingenpolitie, VluchtelingenWerk, de stichting rechtsbijstand asiel, Stichting NIDOS, etc.
Aan deze basis zou je functies kunnen toevoegen zoals de extra functie wonen. Een deel van de totale huisvesting geschiktmaken voor de huisvesting van seizoenarbeiders die hun werk vinden in de agrarische sector van deze regio.
Deze capaciteit kan bij fluctuaties in het vluchtelingenaanbod variabel worden ingezet voor zowel seizoenarbeiders als vluchtelingen.
De kennis van het internationale recht en -regelgeving is in de basis al voorhanden. Ook de mogelijkheid voor vertalen of het gebruik van tolken is aanwezig. De beschermde omgeving en de ondersteuning op het gebied van arbeidsbemiddeling en werkvergunningen voorkomt uitbuiting en misbruik. Het COA is ingesteld op het opvangen en huisvesten van mensen met verschillende culturen en gewoonten. Het min of meer afgeschermde terrein en het aanwezige toezicht gaat uitwassen en misdragingen tegen. Kinderopvang, vrijetijdsbesteding, cursussen etc. zijn op het COA-terrein voorhanden waardoor ook voor de seizoenarbeider betere omstandigheden worden geschapen om zijn of haar werk te kunnen doen. De spin-off van zo’n instelling kan ook interessante ontwikkelingen opleveren.
Denk aan vertaal- en tolkdiensten, juridische adviesbureaus, arbeidsbemiddeling en uitzendbureaus, eenvoudige montagebedrijven etc.
Deze ontwikkeling kan ook weer een positieve invloed hebben op de dag besteding van de opgevangen vluchtelingen die toegelaten zijn en een inburgeringstraject volgen. Zo kan het COA het rendement van zijn investeringen verbeteren en kan het een aantal interessante producten aanbieden aan de regio. In deze gedachte voortgaand zou je ook kunnen denken aan het toevoegen van een specifieke zorgfunctie voor mensen uit andere culturen en met een andere taal, gericht op de eerstelijns gezondheidzorg en afgestemd op het tijdelijke verblijf en een regionale functie voor allochtone ouderen zorg. Taalcursussen ten behoeve van het inburgeringstraject kunnen ook worden aangeboden aan iedereen die zich in Nederland verstaanbaar wil kunnen maken. Het COA kiest als uitgangspunt bij de ontwikkeling en realisatie van huisvesting voor vluchtelingen, om te investeren in duurzame gebouwen. Gebouwen die na hun functie als vluchtelingenhuisvesting nog een restwaarde hebben door ze te hergebruiken voor ander doeleinden. Door functies te combineren kan dat duurzaamheidsvoordeel nu al worden geboekt. Zo ontstaat er ook een meerwaarde voor de regio en voor het COA, een win-win situatie lijkt mij. Niet alleen door de actualiteit van dit moment maar ook vanwege de nieuwbouwplannen die het COA op dit moment voor de locatie op de Bonskazerne in Grave ontwikkelt, is er alle reden om dit idee op de agenda te zetten. Dat er in deze barre tijden nog een partij is die 16 miljoen euro in Grave wil investeren moeten we aangrijpen.
Ben Peters is raadslid voor het CDA in Grave
P.S. Op de website van de Gelderlander wordt dit voorstel door velen weggehoond. Serieus naar voorstellen kijken is er helaas niet meer bij in dit “Wilders/PVV/tweet tijdperk”.
Leuk dat erzoveel gedaan wordt voor de buitenlanders dat ie woonruimte hebben En vanalles voorzien zijn..Watvoor de Gravenaren???? Inschrijven en jaren wachten,.. OO wel..